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SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional 認定 SHRM-CP 試験問題:

1. Following the filing of an employee complaint, as noted in question 169, how many days does OSHA have to issue a final order?

A) 90 days
B) 120 days
C) 180 days
D) 60 days

2. As part of his new job in the finance department, Julian is taught to use a new accounting program. However, he finds that he does not often need to use this program in his work. So, although he quickly attains decent competence with the program, he does not make much progress thereafter. Which style of learning curve illustrates this situation?

A) negatively accelerating learning curve
B) plateau learning curve
C) positively accelerating learning curve
D) Sshaped learning curve

3. Which of the following statements about performance appraisal is false?

A) Forced ranking systems assume that most employees are neither exceptionally good nor exceptionally bad.
B) Ranking is a good method for appraising large groups of employees.
C) Focal review programs include all of the employees in an organization.
D) A behaviorally anchored rating system isolates each job's most important tasks.

4. When Jared takes over a supervisory position in the marketing department, he tries to set a good example for his subordinates. He recognizes that there are already strong creative partnerships within the department, so he tries to foster even more cooperation. What style of leadership is Jared practicing?

A) coaching
B) democratic leadership
C) authoritarian leadership
D) transformational leadership

5. The EEO1 report must be completed on or before which date each year?

A) January 31
B) June 15
C) September 30
D) April 1

質問と回答：