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SAP C_THR87_2305 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 認定 C_THR87_2305 試験問題：

問題 #1

A customer's variable pay program dates are January 1 to December 31, 2017. Given the screenshot below, what are the approximate Proration and Prorated Target Amount for this assignment?

A. 75% and 2,000 respectively
B. 25% and 2,000 respectively
C. 25% and 6,000 respectively
D. 75% and 6,000 respectively

問題 #2

A customer does NOT want the basis to be prorated. In the employee history data file, what dates must the customer enter?

A. Dates earlier than program dates
B. Dates should NOT be entered
C. Dates later than program dates
D. Dates equal to the program dates

問題 #3

What is the difference between additive and multiplicative formulas for bonus calculation with respect to the impact of section weight, payout percent, and payout amount?

A. Additive formulas use payout percent, whereas multiplicative formulas use section weights.
B. Additive formulas use section weights, whereas multiplicative formulas use payout percent.
C. Additive formulas use payout percent, whereas multiplicative formulas use payout amount multiplied by section weights.

問題 #4

When employee profile is selected as the rating source for the Variable Pay program, which information is required for the bonus calculation? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Rating type
B. EC field mapping
C. Performance management template name
D. Effective date

問題 #5

Your customer has added a new employee to their Employee History. Based on the employee's data, they are eligible for the bonus plan, but when the customer tries to manually add them to a worksheet, they receive an error that the employee is unable to be added because they are ineligible. What might have been missed?

A. Updating worksheets
B. Reloading the goal weights file
C. Updating business goals
D. Recalculating bonus data

解説：