SAP C-THR84-2305試験問題集 - .pdf

  • C-THR84-2305 pdf
  • 試験コード:C-THR84-2305
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023
  • 最近更新時間:2026-09-03
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SAP C-THR84-2305 - テストエンジン

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  • 試験コード:C-THR84-2305
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023
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SAP C-THR84-2305 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: 候補者エクスペリエンス管理- 応募プロセスの設定
- キャリアサイトのユーザージャーニー
トピック 2: SAP SuccessFactors における採用管理- 面接とオファー管理
- 候補者パイプラインとステータス管理
- 求人依頼管理
トピック 3: キャリアサイトビルダーの設定- サイトのセットアップとブランディング
- ナビゲーションとレイアウトの設定
- ローカライズと多言語設定
トピック 4: 統合とデータフロー- 外部キャリアサイトとAPI
- キャリアサイトビルダーの統合
トピック 5: レポートと分析- 候補者ファネルレポート
- 採用分析

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 認定 C-THR84-2305 試験問題:

問題 #1

What are some options when sending an email campaign?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Up to 5 million candidates can be added to an email campaign.
B. Email campaigns can be configured to be sent at a later time.
C. A test email can be sent.
D. An email campaign can be sent multiple times.


問題 #2

What are some leading practices to enter language translations for customer-specific content into Career Site Builder (CSB)?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Export the default language to an XML file, enter the translations, and import.
B. Enter the translations into the Translations menu in CSB.
C. Duplicate the page from the base locale and enter the translations on the duplicated pages.
D. Create a new header and footer for each translated page.


問題 #3

Your customer is considering implementing Advanced Analytics.What are some advantages of generating reports in Advanced Analytics?Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Allows customers to track direct and indirect recruiting costs for job postings
B. Provides insight into which sources are delivering high-quality candidates
C. Allows customers to evaluate trends in source performance over time
D. Allows customers to drill into recruiting data such as dates, brands, and job categories
E. Provides a variety of options for generating graphics to display report results


問題 #4

When you test the customer's Career Site Builder (CSB) site with an accessibility checker, two of the footer links display Redundant Title Text alerts.How can you correct this?

A. Rename the link using different text for the Title and Text.
B. Click the CODE link for suggestions to correct the issue.
C. The Redundant Title Text issue CANNOT be corrected in the footer of CSB sites.
D. Replace the footer link with one that does NOT require a title tag.


問題 #5

What are some leading practices regarding text on websites?Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Avoid using bulleted or numbered lists.
B. Use high contrast text, for example, black text on a white background.
C. Break up lengthy content and separate with headings.
D. Use half the word count or less than conventional writing.
E. Use a serif font (such as Times New Roman), rather than a sans-serif font (such as Arial).


解説:

問題 #1
正解: B、C
問題 #2
正解: A、C
問題 #3
正解: A、B、E
問題 #4
正解: B
問題 #5
正解: B、C、D

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