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Oracle 1z1-418 試験シラバストピック:

Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 認定 1z1-418 試験問題：

問題 #1

Grade structures (grades, grade rates, and grade ladder) were configured for your customer and the required employee assignment data was migrated to the system. However there was a change in requirement and the customer decided to do away with some grades as they were no longer used. When you try to delete one such grade from the system, the system throws an error.
Identity three possible reasons for the system error

A. Grade cannot be deleted and can only be made inactive by changing the status to "Inactive".
B. The grade is linked to a grade ladder.
C. The grade has grade rates defined.
D. Grade cannot be deleted and can only be end dated.
E. There are assignment records of one or more employees associated with this grade

問題 #2

Which Oracle Fusion HCM product helps HR managers and professionals in proactively Identifying potential issues and taking corrective actions?

A. Profile Management
B. Goal Management
C. Workforce Life Cycle Manager
D. Talent Review
E. Workforce Predictions

問題 #3

You got promoted from manager to senior manager effective January 30, 2011. Your line manager does a keyword search by entering "senior manager" as the keyword value and "January 15, 2011" as the effective as-on-date value.
What is the search result?

A. Your name appears in the search result.
B. Your name appears in the search result with the designation "Senior Manager".
C. Your name appears twice in the search result.
D. Your name does not appear in the search result.
E. Your name appears in the search result with the designation "Manager".

問題 #4

A trainer is employed with an organization based in the United States. She is required to relocate to the organization's subsidiary in the United Kingdom and the global transfer process is initiated for a future date, in the interim, the organization decides to terminate her employment. However, before terminating the work relationship, there are few steps that need to be completed.
Identify two correct options for the stated context.

A. Termination of work relationship is not possible if there are any future-dated employment changes initiated in the system.
B. Delete the future dated global transfer and cancel the new work relationship created for the transfer.
C. Direct reports are automatically reassigned to one level up manager.
D. Transfer is completed and the employee moves to the new location.
E. A notification of the work relationship termination is automatically sent to the payroll administrator who then completes the tasks for terminating the payroll.

問題 #5

Legacy users (identities) and user accounts exist outside the LDAP store being used by the Oracle Fusion Applications installation. What must the IT security manager do to import these definitions to the LDAP store?

A. Import HR workers and Import Data task.
B. Import Worker Users and Partner Users tasks.
C. Import job role hierarchy and HCM Role Provisioning Rules.
D. Import Functional role task and grade task.
E. Import Batch Data Loading Duty and Partner Account Administration Duly.

解説：