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Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 2 認定 1z0-1106-2 試験問題:

1. Once a manager arrives on the compensation landing page, what controls the number of plans that the manager has access to allocate compensation?

A) Based on whether the manager is eligible for the plan
B) Based on the plans that the Line Manager has employees eligible for
C) All active plans for the current year
D) Based on a Compensation Manager granting a Line Manager access to the plans

2. Who are the other main users of the HCM processes, apart from Human Resources Specialists and Line Managers?

A) Employees
B) Applicants
C) Security Managers
D) HCM System Administrators

3. What is the purpose of extending a job offer?

A) Increase the expiration date of the offer
B) Change the targeted start date
C) Send the offer to the candidate
D) Add more details to the offer

4. A Manager created several goals for the Customer Success department and learned that she has several new hires that will need to have these goals added to their talent profile as well. At what stage in the Goal Management process are goals assigned to a new hire?

A) After the employee life cycle
B) When the performance rating is shared
C) After the applicant life cycle
D) When the performance document is created

5. Your organization uses Cloud Time and Labor for processing reported time and needs to know the options for entering time for Time and Labor to process. What are the three options that can be used?

A) Third Party Device
B) Time Cards
C) Element Entry
D) Time Sheets
E) Web Clock

質問と回答：